חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

לוי נ' טמפו משקאות בע"מ

: | גרסת הדפסה
ת"ק
בית משפט לתביעות קטנות תל אביב - יפו
12521-03-12
16.7.2012
בפני :
מי-טל אל-עד קרביס

- נגד -
:
יניב לוי
:
טמפו משקאות בע"מ
החלטה

החלטה

לפני תביעה כספית בסכום של 16,083 ₪. זהו החזר שכר טרחתו של עורך דין אשר את שרותיו שכר התובע על מנת לממש זכויותיו ולקבל פיצויי פיטורין אותם מיאנה הנתבעת לשלם לו לאחר שעזב את עבודתו אצלה. לטענת התובע, רק בעקבות טיפולו של עורך הדין הוסדר הנושא.

בכתב הגנתה העלתה הנתבעת טענת סף לפיה התביעה איננה בסמכותו של בית משפט זה אלא בסמכותו של בית הדין האזורי לעבודה. לפיכך, יש לדחות את התביעה על הסף.

התובע עמד על המשך ההליך בבית משפט זה.

בתאריך 16.7.12 קיימתי דיון בנוכחות התובע ונציג הנתבעת – חשב השכר, מר מועלם. כן העיד מנהלו הישיר של התובע מר כליפה.

במהלך הדיון הביאה הנתבעת את גרסתה באשר לנסיבות עזיבתו של התובע את העבודה, זכותו – מלכתחילה - לקבל פיצויים נוכח התפטרותו (להבדיל מפיטורין), וכן ציינה כי לאחר שהוסכם על סיום יחסי העבודה (ביום 3.10.10) נתגלתה סוגיה אשר לדידה הצריכה ברור בטרם תשלום פיצויי פיטורין, תשלום שממילא היה לפנים משורת הדין. התובע, כך ציינה, לא שיתף פעולה ביחס לאותו ברור אותו היא ביקשה לערוך, וחלף זאת הזדרז לשלוח כבר ביום 28.11.10 מכתב התראה מעורך דינו. הנתבעת מציינת כי לו היה התובע משתף פעולה וממשיך בהליך סיום יחסי העבודה, הליך שמטבעו לוקח זמן, היה מגיע לאותה התוצאה ומבלי שיידרש להוצאות בגין שירותים משפטיים. עוד היא מדגישה כי אישרה מתן הפיצויים, שחלק ניכר מהם לא היה בשליטתה, כבר ביום 9.12.10.

סעיף 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט – 1969 קובע כי לבית הדין האזורי לעבודה תהא סמכות יחודית לדון "בתובענות בין עובד או חליפו למעביד או חליפו שעילתן ביחסי עובד ומעביד, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין [נוסח חדש]". [הדגשה איננה במקור].

אין מחלוקת כי בין התובע לנתבעת התקיימו יחסי עובד-מעביד. כספי הפיצויים הינם חלק מהזכויות אותן דרש התובע עם סיום עבודתו, והסכום הנתבע עתה הינו למעשה סכום שהוצא לצורך מימוש זכויותיו אלו. מכאן שעילתו של התובע, אף כי היא באה לעולם עם סיומם של יחסי עובד-מעביד, קשורה בטבורה למהות יחסיהם ועולות בקשר עימה שאלות של משפט העבודה שהן במומחיות בית הדין.

בנסיבות אלו, הנני סבורה כי הסמכות העניינית לדון בתביעה הינה לבית הדין לעבודה. אשר על כן, ובהתאם לסעיף 79 לחוק בתי המשפט [נוסח משולב] תשמ"ד - 1984 הנני מורה על העברת התביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

המזכירות תודיע החלטתי זו לצדדים וכן תעביר את התביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

ניתנה היום, כ"ו תמוז תשע"ב, 16 יולי 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>